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Date

Sep 21 2021

Heure

10 h 00 min - 12 h 00 min

Webinaire du 21 septembre 2021 « On l’a toujours fait comme ça, alors pourquoi on changerait ?! »

Date : Mardi 21 septembre 2021
Horaire : 10h à 12h00
Plateforme : Rencontre virtuelle offerte via la plateforme Zoom (le lien Zoom vous sera envoyé la journée avant l’événement)
Durée : 2 heures

Conférencier :

  • Simon Clément, CRHA Consultant | Conférencier | Expert en recrutement

 

Coût (prix par participant) :

  • Membre : 110 $ + taxes
  • Non-membre : 200$ + taxes

 

Descriptif :

Depuis les vingt dernières années, le monde du travail s’est radicalement transformé. On entend parler de changements organisationnels et de pénurie de main-d’oeuvre depuis
longtemps, mais ça semble plus sérieux cette fois. Un puissant choc de valeurs et de culture opposent la générations des baby-boomers et la génération Y sur leur vision du monde du travail. L’économie va bien, les entreprises sont en croissance, mais il devient plus difficile d’embaucher des talents… et de les garder. Me semble que dans le temps, c’était bien plus facile…

 

Objectifs :

  • Miser sur ses forces
  • Être créatif et authentique
  • Assouplir ses critères et proposer une offre personnalisée
  • Prendre soin de son monde
  • Innover avec six stratégies uniques

 

Conclusion :

Le département des ressources humaines traine parfois une mauvaise réputation et est souvent perçu comme le gardien des processuset les politiques … On lui reproche aussi de ne pas être assez connecté sur la réalité d’affaires de l’entreprise… En PME et même encore dans certaines grandes entreprises, il n’est pas rare de voir le département RH ne pas être représenté sur le comité de direction ou encore, relever du département des finances… Ça démontre pour certains dirigeants une réelle déconnexion de la réalité du marché…on n’est plus en 1970 ! Que souhaitons-nous que nos patrons, collègues, et clients internes disent de nous ?

Le marché du travail va s’humaniser de plus en plus. C’est la loi de l’offre et la demande qui dicte cette réalité. Nous avons la chance de le savoir et d’en être conscient plus que jamais. La balle est dans notre camp, à nous de frapper fort !

Participants ciblés :
Gestionnaires, conseillers ou généralistes en ressources humaines impliqués dans la gestion des relations du travail.

 

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